Материалы с тегом "полевой персонал"

Enterprise 2.0 Conference Russia’13
От несистемного использования инструментов E2.0 к построению Social Organization. Как добиться значимых результатов для бизнеса? Что: Практическая конференция для директоров по корпоративным...
FRONTLINER – когда управление становится игрой. Первый интерактивный мотиватор полевого персонала
Агентство трейд-маркетинга «Seven» создает новый маркетинговый инструмент - мотивационную платформу FRONTLINER для компаний, которые заинтересованы в повышении эффективности продаж своего продукта в...
Мониторинг з/пл полевого персонала
Портал merchandising.ru провел исследование рынка труда полевых специалистов и выяснил средние ставки по основным полевым вакансиям. В презентации представлены результаты исследования. Полученные...
Команда ITM – больше, чем «мафия»!
30 мая в «Клубе-бункере «Мафии»» состоялось важное для компании событие – награждение лучших полевых сотрудников ITM за 2012г. По успехам, показателям работы и специальным навыкам из всех...
Digital Learning – будущее или реальность?
В последнее время наблюдается заметный интерес к системе Digital Learning – обучению с использованием цифровых интерактивных технологий и различных игровых моделей (геймификации). Всё это становится...
Рынок труда. Работа мерчандайзером
Мы много говорим и пишем о цивилизованности рынка мерчандайзинговых услуг. Но чтобы не быть голословными, решили посмотреть «своими глазами», как же этот рынок устроен. В роли соискателя выступил наш...
В какую сеть попасть не жалко?
Портал Head Hunter составил рейтинг  лучших работодателей страны за 2014 год. В списке на разных местах оказались 18 торговых сетей.Эксперты портала Head Hunter отбирали для рейтинга компании...
Перелетные птицы
Причины, по которым работники увольняются по собственному желанию, несмотря на кризис,  выяснил портал Superjob.В опросе приняли участие несколько тысяч посетителей сайта. На первом месте...
Хороший вопрос
Менеджеров по подбору персонала  сегодня все меньше интересуют вопросы о профессиональном прошлом сотрудников. Гораздо важнее при подборе персонала в настоящее время  информация о...
Кредитная история подскажет, кого лучше брать на работу
Потенциальный работодатель может запросить данные о кредитной истории кандидата на вакантное место и сделать далеко идущие выводы о его благонадежности.До июля 2014 года обращаться к кредитным...